הדירוג מתבסס על מחקר נרחב, שנערך על ידי דן אנד ברדסטריט ובחן מאות חברות הייטק וחברות סטארט-אפ הפועלות בישראל.
במסגרת המחקר, פנינו למנהלי ה- HR בחברות אלה ובחנו מגוון פרמטרים כגון: יכולת העובד להשפיע בחברה, הסביבה הטכנולוגית, פיתוח קריירה ושימור עובדים, חווית סביבת העבודה, תנאים ושביעות רצון העובדים ופרמטרים נוספים.
במקביל, פנינו לעובדים עצמם, ובדקנו את שביעות רצונם במגוון פרמטרים (תנאי העסקה, אתגר מקצועי, יכולת השפעה, איזון בית-עבודה ועוד).
כמו כן, נשאלו העובדים ומנהלי ה- HR מיהן, לתפיסתם, חברות ההייטק והסטארט-אפ שהכי טוב לעבוד בהן (ללא קשר למקום עבודתם).
אנו גאים להציג בפניכם את ממצאי המחקר המקיף שמדרג את חברות ההייטק והסטרט אפ הנחשקות בישראל!